コメントの削除

パスワード必須

コメントの修正

パスワード必須

コメント必須

ununさん、ありがとうございます. 今時そんな会社なんてふつう無いですよね. コンプライアンスどうなってるのかレベルですから. でも、あるんです. 会社にはちゃんとハラスメント防止の規定も相談窓口もあり、社員研修も行われているのにです. 会社名は書けませんが、皆さんも知っておられる、もしかしたら使っておられる、スポーツ関係の商品を取り扱っているそれなりの会社ですよ. 就職先としては僕のような学生の立場から見れば、ここに入れたらまわりの友人や知り合いや親戚にも自慢できるなと思える会社です. 彼女の配属された部署の社員には陸部出身者が多くいて、その伝手で入社する人が多いと聞いています. 彼女も採用試験は受けてはいましたが、実際には陸部の関係での推薦と短期間のインターンシップ、OB訪問でほぼ採用を決めてもらえたと思うと話していました. 口コミにはアットホームな雰囲気とか書かれていますが、僕から見れば部活の延長のようなノリで、いい歳して何をやってるのかと彼女からの話をいろいろと聞くたびに思いますね. 彼女の職場とは別の県ですが、系列のところの社員がわいせつ行為だかなんだったかで逮捕されてました. 直接は関係ありませんが. もし彼女が会社を辞めることになった時には、僕は彼女の受けているセクハラをすべて弁護士に訴えてやろうかと考えています. 大きなニュースにしてやります.